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안동시육아종합지원센터 공고 제 2021–17호
안동시육아종합지원센터 보육전문요원 채용 공고
안동시육아종합지원센터에서는 보육서비스 질을 향상시키기 위해 전문성과 열정을 지닌 우수한 인재를 모집하고자 다음과 같이 직원 채용을 공고하오니, 사명감을 가지고 일할 유능한 분들의 많은 응모바랍니다.
2021년 10월 12일
안동시육아종합지원센터장
1. 채용분야 및 인원
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채용분야 |
주요 업무
(영유아보육법 시행령 제13조 및 제14조) |
인원 |
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보육전문요원 |
가정양육지원 사업 기획 및 지원
홍보 및 정보제공 사업 기획 및 지원
육아종합지원센터의 업무 분장에 따른 업무 |
1명 |
2. 채용 자격(요건)
결격사유(영유아보육법 제16조, 제46조 및 47조, 제48조)에 해당하지 않는 자로서 다음의 채용 자격 기준 중 하나를 갖춘 자
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채용분야 |
채용자격기준 |
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보육전문요원 |
∙ 보육교사 1급 자격을 가진 사람
∙ 사회복지사 1급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 |
둘 중 한 가지 요건 충족 시 지원 가능 |
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결격사유 |
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가. 영유아보육법 제 16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 미성년자 피성년후견인 또는 피한정후견인
2.「정신보건법」제3조 제1호의 정신질환자
3.「마약류 관리에 관한 법률」제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거 나 집행이 면제된 날로부터 5년(「아동복지법」제3조제7호의 2에 따른 아동학대관련범죄를 저지를 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만,「아동복지법」제3조제7호의 2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날로부터 20년이 지나지 아니한 사람
7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
나. 영유아보육법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자
다. 영유아보육법 제48조제1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 자격 재교부 기한 2년
(제48조제1항제3호에 따라 취소된 경우는 10년) 이 경과되지 아니한 자 |
3. 응시원서 접수
공고 및 접수기간 : 2021. 10. 12.(화) ∼ 2021. 10. 18.(월) (7일간)
접수방법 : 전자우편
- 접수처 : adeducare@hanmail.net
※ 모든 서류는 스캔하여 제출
※ 기타 문의 054) 852-6060
4. 전형 방법 및 일정
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① 서류전형 → ② 면접전형 → ③ 최종발표 → ④ 채용 |
1차 서류전형 합격자 발표 : 2021. 10. 19. (화)
- 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서에 의한 직무적합도 평가 (100%)
- 1차 서류전형 합격자 (2차 면접전형 장소 및 시간) 개별통보
2차 시험 및 면접전형 : 2021. 10. 21. (목)
- 인터뷰, 질의응답 형식 진행 (20분 내외)
- 2차 면접전형 합격자 개별통보
2차 전형 합격자 신체검사 서류 제출 : 개별통보
- 채용신체검사서통보서 (최근 3개월 이내) 1부
최종합격자 발표 : 개별통보
- 채용신체검사서 (최근 3개월 이내) 결과 이상 없을 시 최종합격자로 채용
채용예정일 : 10월 중
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※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
5. 제출서류
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구분 |
내용 |
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접수방법 |
• 이메일 접수(adeducare@hanmail.net) |
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제출서류 |
<필수 서류>
가. 이력서(사진부착) 1부(센터 양식 사용)
나. 자기소개서 1부(센터 양식 사용)
다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부
라. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
마. 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부
바. 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부
사. 주민등록등본 1부
※ 면접 후 최종합격자는 아래서류 제출요망 (입사일전까지 제출)
- 인사기록카드 2부
- 주민등록등본 원본(1개월 이내) 1부
- 반명함판 사진 2장
- 공무원채용신체검사서(잠복결핵검사서 포함) 1부
- 통장사본(농협) 1부
- 성범죄 및 아동관련범죄 경력조회 1부 |
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주의사항 |
메일접수 시,
제목은 ‘보육전문요원–OOO(이름)’ 으로 작성
※ 예) 보육전문요원-홍길동 |
유의사항
- 1차 서류전형 합격자는 2차 면접시험 시 1차 전형 원본서류를 제출해야 함
※ 응시서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
6. 보수 및 근무조건
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채용분야 |
근무기간 |
보수수준 |
비고 |
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∙ 보육전문요원 |
채용일 ~ 2023. 2. 28. |
내부기준 |
계약직 |
※ 기한이 있는 채용직원의 경우 근무평가 후 재계약이 가능함
※ 근무시간 : 주 5일(월~금, 9:00~18:00)
7. 기타 사항
○ 입사지원서 제출은 E-mail 접수만 가능합니다.
(우편 및 방문접수 등 기타방법 접수 불가)
○ 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.
○ 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소합니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있습니다.
○ 수습기간(3개월)을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단할 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 채용분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격 이후 본센터 내부규정에 따라 임용 결격사유에 해당되는 자는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 고의 또는 과실로 채용 비리 등 중대한 사고를 발생시킨 경우 및 부정한 방법으로 채용되었음을 인정될 때에는 직권면직 될 수 있습니다.
○ 응시원서 내 E-mail과 휴대전화를 반드시 기재하시기 바랍니다.
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