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										  경북육아종합지원센터 공고 제 2025 – 1 호  
 
 
 
  경상북도육아종합지원센터 직원 채용 공고  
 
  경상북도육아종합지원센터에서는 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다 .  
 
 
 
  1. 채용 분야 및 자격     ○ 채용분야      |    직종    |     업무분야    |     채용인원    |     채용기간    |     비고    |     |    행정원    ( 육아휴직대체 )    |     - 회계관리 , 인사  노무 관리 ,      센터 운영 관련 업무 등    |     1 명    |     2025. 2. 1.~    2026. 3. 22.    ( 약 1 년 2 개월 )    |     계약직    |     |    보육전문요원    ( 육아휴직대체 )    |     부모교육지원사업 , 육아전문상담사업 등      기획 및 운영    센터 운영 관련 업무 등    |     1 명    |     2025. 2. 1. ~ 2026. 4. 30.    (1 년 3 개월 )    |     |    시간제보육관리자    ( 육아휴직대체 )    |     - 시간제보육 관련된 업무 , 시간제보육실 관리    - 센터 운영 관련 업무 등    |     1 명    |     2025. 2. 1.~    2025. 4. 30.    (3 개월 )    |     |    시간제보육관리자    |     1 명    |     2025. 2. 1. ~    2025. 12. 31.    (11 개월 )    |     |    시간제보육교사    |     - 시간제보육실 운영 및 홍보    - 센터 운영 관련 업무 등    |     1 명    |     |    운영요원    |     - 영ㆍ유아 놀이터 , 장난감ㆍ아이꿈 도서관 운영 관련된 업무    - 센터 이용 안내    - 센터 운영 관련   업무 등    |     1 명    |          ※ 행정원 · 보육전문요원 ( 육아휴직대체 ) 과 시간제보육관리자 ( 육아휴직대체 ) 는 육아휴직대체직으로 채용     기간 종료 이후에 재계약 불가능 .     ※ 한 가지 직종에만 지원 가능 ( 중복 지원 불가능 ).  
 
 
 
  ○ 응시자격      |    직종    |     자 격 기 준    |     |    행정원    ( 육아휴직대체 )    |     공무원임용시험령의 일반직 8 급 공무원 상당의 경력경쟁채용자격 요건 기준에 적합한 사람    ※ 예산 및 회계 관리 , 인사 · 노무관리 등 경력 3 년 이상인 자      ( 세부업무가 기입된 경력증명서 증빙 필요 )    |     |    보육전문요원    |     ① 보육교사 2 급 자격을 취득한 이후 3 년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람    |     보육교사 1 급 자격을 가진 사람    |     |    ② 보육교사 2 급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서   1 년 이상 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람    |     |    ③ 사회복지사업법에 의한 사회복지사 1 급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3 년 이상      종사한 경력이 있는 사람    |     |    시간제보육    관리자    |     ① 보육교사 2 급 자격을 취득한 이후 3 년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을 받은 사람    |     보육교사 1 급 자격을 가진 사람    |     |    ② 보육교사 2 급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서   1 년 이상 보육업무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을   받은 사람    |     |    ③ 사회복지사업법에 의한 사회복지사 1 급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3 년 이상 종사한 경력이 있는 사람    |     |    시간제보육교사    |     ① 보육교사 자격 소지자 (1~3 급 )    ② 경력 : 총 보육경력 3 년 이상    ③ 영아보육 특별직무교육 기 이수자 채용원칙 ( * 영유아 특별직무교육을 불가피하게 사전 이수하지 못한 경우에는 채용 후 6 개월 이내에 이수해야 함 )   
    ※ 어 린이집 원장 또는 보육교사의 자격을 취득한 사람으로서 만 2 년 이상 보육업무를 수행하지 아니하다가 다시 보육업무를 수행하려는 자는 다시 보육업무를 수행하지 이전 ( 채용 이전 ) 까지  ‘   장기 미종사자 직무교육  ’ 을 이수하여야 함 .    |     |    운영요원    |     ① 보육교사 자격을 취득한 사람    |     둘 중 한 가지 요건 충족 시 지원 가능    |     |    ② 보육교사 자격을 취득하지는 않았으나 운영요원의 업무에 적합하다고   판단되는 사람    |       
 
  ※ 정부보조금 인건비 지원 원칙에 따라 60 세 초과 보육교직원은 인건비 보조금이 중단되므로 지원자       연령은 60 세 미만까지 지원 가능함 (2025 보육사업안내 P.330)   ※ 육아종합지원센터 직원은 상근을 원칙으로 다른 기관 및 시설과 겸직 불가능 .   ※ 우대사항 ( 우대조건 중복되는 경우 모든 사항 인정함 )      |    직종    |     우 대 사 항    |     |    행정원    ( 육아휴직대체 )    |     - 회계 , 인사노무 업무 관련 자격증 소지자 우대    - 워드프로세서 , 엑셀 사용 가능자 ( 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ) 우대    - 등록장애인 ( 장애인복지법 제 2 조에 따른 장애인임이 증명된 자 . - 듣고 , 말하기 중요 ) 우대    |     |    보육전문요원    |     - 보육 업무 3 년 이상의 경력자 우대    - 육아종합지원센터 , 발달지원센터 , 장애아관련교육전문기관 ( 장애아전문어린이집 , 특수학교 등 ) 근무 경력자 우대    - 등록장애인 ( 장애인복지법 제 2 조에 따른 장애인임이 증명된 자 . - 듣고 , 말하기 중요 ) 우대    |     |    시간제보육관리자    |     - 보육 업무 3 년 이상의 경력자 우대    - 워드프로세서 , 엑셀 사용 가능자 ( 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ) 우대    - 등록장애인 ( 장애인복지법 제 2 조에 따른 장애인임이 증명된 자 . - 듣고 , 말하기 중요 ) 우대    |     |    시간제보육교사    |     - 보육 업무 5 년 이상의 경력자 우대    - 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ( 워드프로세서 , 엑셀 사용 가능자 )   우대    - 등록장애인 ( 장애인복지법 제 2 조에 따른 장애인임이 증명된 자 .   - 듣고 , 말하기 중요 ) 우대    |     |    운영요원    |     - 보육교사 자격 소지자 우대    - 보육 업무 3 년 이상의 경력자 우대    - 워드프로세서 , 엑셀 사용 가능자 ( 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ) 우대    - 등록장애인 ( 장애인복지법 제 2 조에 따른 장애인임이 증명된 자 . - 듣고 , 말하기 중요 ) 우대    |       
 
 
 
    ※ 결격사유 ( 다음의 해당자는 채용되지 않음 )      |    영유아보육법 제 16 조 각호의 어느 하나에 해당하는 자      1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인      2. 「 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 」 제 3 조제 1 호의 정신질환자      3. 「 마약류 관리에 관한 법률 」 제 2 조제 1 호의 마약류에 중독된 자      4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자      5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 ( 집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다 ) 되거나 집행이 면제된 날부터 5 년 ( 「 아동복지법 」 제 3 조제 7 호의 2 에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20 년 ) 이 경과되지 아니한 자      6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 . 다만 , 「 아동복지법 」 제 3 조제 7 호의 2 에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20 년이 지나지 아니한 사람      7. 제 45 조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5 년이 경과되지 아니한 자 또는 「 유아교육법 」 제 32 조에 따라 폐쇄명령을 받고 5 년이 경과되지 아니한 자    8. 제 54 조제 2 항부터 제 4 항까지의 규정에 따라 300 만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2 년이 지나지 아니한 사람 또는 「 아동복지법 」 제 3 조제 7 호의 2 에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10 년이 지나지 아니한 사람    9. 제 23 조의 3 에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자    영유아보육법 제 46 조 및 제 47 조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자    영유아보육법 제 48 조 제 1 항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 자격 재교부 제한기한 2 년 ( 영유아보육법 제 48 조 제 1 항 제 3 호에 따라 취소된 경우는 10 년 , 아동복지법 제 3 조 제 7 호의 2 에 따라 취소된 경우 20 년 ) 이 경과되지 아니한 자    |       
 
 
 
  2. 전형방법 및 일정 ( 공개채용 )     ○ 전형방법 : 서류심사 , 면접심사     ○ 전형일정      |    구분    |     전형일정    |     비고    |     |    채용공고 및 서류접수    |     2025. 1. 8.( 수 )    ~ 2025. 1. 20.( 월 ) 18:00    |     - 등기 , 방문 및 이메일 접수 ( 채용공고 기간 내 도착분에 한함 )    응시원서 채용분야 반드시 기재    |     |    서류    합격자 발표    |     2025. 1. 21.( 화 )    |     - 응시자격 적합 여부 및 전형서류 제출 확인    - 서류 합격자에 한하여 개별 통지 및 홈페이지 공지    |     |    면접심사    |     2025. 1. 22.( 수 )    ( 예정 )    |     -서류 합격자에 한해 실시   - 센터의 사정으로 일정 변경 가능하며 변경 시 합격자에   한하여 개별 고지 예정임 .    - 면접장소 : 경북 예천군 호명읍 도청대로 53, 누리관 3 층    |     |    최종합격자 발표    |     2025. 1. 24.( 금 )    ( 예정 )    |     최종합격자는 서류심사점수와 면접심사점수를 합산하여 결정    - 최종합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 공지    ※ 최고득점자가 2 명 이상의 동점자가 발생할 경우      면접 심사 점수 고득점자로 합격자를 결정    |     |    채용예정일    |     2025. 2. 1.( 토 )    |     - 근무시작일 : 2025. 2. 3.( 월 )      - 운영요원은 2025. 2. 4( 화 )   근무지 :경상북도육아종합지원센터     ( 경상북도 예천군 호명읍 경북여성가족플라자 누리관 )    |            ※ 상기 전형 일정 ( 근무시작일 포함 ) 은 경상북도육아종합지원센터 내부사정에 의해 변경될 수 있으며 변경 시   경상북도 육아종합지원센터 홈페이지로 공지 예정 .( 서류전형합격자 발표 이후의 일정 변경 시 개별 안내 예정임 .)  
 
 
 
  3. 채용기간     〇 행정원 ( 육아휴직대체 ) : 2025. 2. 1. ~ 2026. 3. 22.( 약 1 년 2 개월 )     〇 보육전문요원 ( 육아휴직대체 ) : 2025. 2. 1. ~ 2026. 4. 30.(1 년 3 개월 )     〇 시간제보육관리자 ( 육아휴직대체 ) : 2025. 2. 1. ~ 2025. 4. 30.(3 개월 )     〇 시간제보육관리자 , 시간제보육교사 , 운영요원 : 2025. 2. 1. ~ 2025. 12. 31.(11 개월 )      
 
  4. 응모요령     가 . 제출서류     ① 응시자 제출서류 목록표     ② 응시원서 ( 서식 1) 및 자기소개서 ( 서식 2) 1 부 ( 연락 가능한 전화번호 필수 기재   - 첨부파일 )     ③ 최종학교 졸업증명서 1 부     ④ 관련 자격증 사본 1 부 ( 해당자에 한함 )     ⑤ 경력증명서 ( 관련 증빙서류 포함 ) 1 부 ( 해당자에 한함 , 공고일 이후 발급 )     ⑥ 개인정보 수집 이용 동의서 ( 서식 3,   첨부파일 )     ⑦ 장애인증명서 1 부 .( 해당자에 한함 )     ※ 채용서류 반환청구서는 응모 당시 제출서류에 포함되지 않습니다 .  
 
 나 . 접수기간 및 방법     ○ 접수기간 :   2025. 1. 8.( 수 ) ~ 2025. 1. 20.( 월 ) 18:00 까지     ○ 접수방법 :   접수기간 중 근무시간 내 ( 공휴일 및 토 , 일 제외 ) 등기우편 , 방문 및 이메일 접수 ( 접수기간 내 도착분에 한함 )     ○ 접 수 처 : 경상북도 예천군 호명읍 도청대로 53 경북여성가족플라자 누리관 3 층 , 경상북도육아종합지원센터       이메일 (gbcare9939@naver.com) ※ 이메일접수 시 , 제목 ( 채용분야 - 이름 ) 확인바람 .  
 
 
 
  5. 근무지 및 보수기준     가 . 근 무 지 : 경상북도육아종합지원센터 ( 경상북도 예천군 호명읍 도청대로 53 경북여성가족플라자 누리관 )     나 . 보수기준 : 경상북도육아종합지원센터 내부 규정 적용     다 . 4 대 보험 적용 ( 국민연금 , 국민건강보험 , 고용보험 , 산재보험 )     라 . 근무시간 : 주 5 일      |    직종    |     근무요일    |     근무시간    |     |    행정원 ( 육아휴직대체 )    |     월 ~ 금    |     9:00 ~ 18:00    |     |    보육전문요원 ( 육아휴직대체 )    |     |    시간제보육관리자 ( 육아휴직대체 )    시간보육관리자    |     |    시간제보육교사    |     |    운영요원    |     화 ~ 토    |     9:00 ~ 18:00    |          ※ 행정원 , 운영요원은 보육업무경력이 인정되지 않음 .     ※ 보육전문요원 , 시간제보육관리자 , 시간제보육교사는 보육업무경력이 인정 됨 .     ※ 운영요원은 매주 목요일 아이세상놀이터 연장 운영으로 9:00~19:00 까지 근무 .( 초과근무 (1 시간 ) 인정됨 ).  
 
 
 
  6. 기 타  가 . 응시자는 채용 예정일 (2025. 2. 1.) 부터 근무가 가능 하여야 합니다 .  나 . 제출된 서류는   채용 여부가 확정된 날 (2025. 1. 24.) 이후 14 일 이내에 반환 청구 ( 채용서류 반환 청 구서 제출 )   할 수 있으며 구비서류 미제출 , 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임 으로   합니다 .  다 . 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다 .  라 . 신체검사결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다 .  마 . 자격요건 및 경력기간 등은 공고일 (2025. 1. 8.) 을 기준 으로 합니다 .  바 . 채용 후 허위사실이나 거짓 및 결격사유가 발견되는 경우 및  1   개월 수습기간  을 거쳐 업무수행 등   전반적 능력이 현저히 미달 될 경우 임용을 취소할 수 있습니다 .  사 . 기타 자세한 사항은 경상북도육아종합지원센터 ( ☎ 070-4441-8449 ) 로 문의바랍니다 .  
 
 
 
  2025. 1. 8.  
 
 
 
   
 
 
 
  경상북도육아종합지원센터장  
  
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